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「モノ作りに興味がある人」が集まるクリエイター求人情報

すぐに人が辞めてしまったり、なかなか良いと思う人材が集まらない...。
このように悩みを抱える経営者は非常に多いものです。せっかく育てた素晴らしい人材が突然退職してしまうことも多くないこの不況の時代、良い人材の獲得は企業にとって最重要の課題であることは間違いありません。

採用側のメッセージをより伝わる形で

「話が違う」「思っていた職場環境と違っていた」「もっともっと技術を磨きたい」など様々なすれ違いをなくすために、板橋デザインプロジェクトのRecruitでは、経営者のインタビューや思想の確認、欲しい人材の具体的な人物像などを掲載します。これは、雇用される側がその企業を知るためには必要な情報であり、応募に対する欲しい人物像とマッチする確率を上げることができます。
企業にとっても応募者にとっても、面接に使うエネルギーや時間は非常に貴重なものです。面接回数を減らしつつ、素晴らしい人材を獲得することを目指します。

応募者の欲しい情報は、やりたいことが見つかるかどうか

企業の方向性が応募者と合わなければ、長く続かないかもしれません。でも、方向性が近くても職場の環境が思っていたものと異なる場合も同じです。「やりたいことがみつかる！」というのは応募者にとって一番重要なこと。そのやりたいことが求人情報に掲載されていなければ、せっかくの優れた人材を逃してしまうかもしれません。
応募者のやりたいことと企業の欲しい人物像が近くなるために、企業の過去、現在そして未来の情報を掲載することが重要です。

掲載について

求人情報の掲載は、￥52,500-（税込）／8week です。約二ヶ月間の掲載が可能になります。
新規のご掲載及び掲載決定時に継続掲載をご希望の場合は、お得な割引を適用いたします。
掲載ページは、板橋デザインプロジェクト内の全てのページのサイドバーに掲載されます。掲載をご希望の方はお問い合わせページよりお問い合わせください。